“你们不该放这种品行不佳的人进来公司，专柜品牌是我们的门面，门面脏了，生意怎么做？”弥槿云淡风轻几句话，把副理跟楼层经理吓得手都在抖。

     他们错的不是没有管教好员工，也不是没有阻止员工的无礼，而是更严重的没有挑选好员工，这已经充分显示了他们业务能力的不足，直接开除都是有可能的。

     “是的，我回去后会写一份报告书，调整服务教育及人资部门方面的运作方向，以求未来不会再发生这种事。

    ”总经理说。

     “嗯，好。

    ”弥槿点头，他已经有些想离开这里了，态度漫不经心的，却还是维持着良好的教养没有口出恶言。

     “总裁，请给我们道歉跟赔罪的机会。

    ”楼层经理带着那个店员颤颤巍巍地表示。

     弥槿看向曾倪倪询问她的意见。

     曾倪倪摇了摇头。

     曾倪倪没兴趣看这里上演任何霸道总裁的戏码，她没觉得自己赢了，她依旧浑身充满着被冒犯的不适感。

     按着别人的头给她道歉这种事，曾倪倪不喜欢，那不过是阶级压制所得来的虚假表象，她才不屑。

     “倪倪刚刚已经给过了，在我说我是总裁前，她有无数次道歉的机会，是她自己不要的。

    ”弥槿见曾倪倪不要道歉，于是转身对楼层经理说道。

     “请问总裁，这件事的处置是？裁员吗？”总经理问。

     “不用裁员，专柜既然认为品牌名声高贵到可以对人口出恶言，那想必跟我们公司的理念不合，直接撤柜吧，副理跟楼层经理不处置，你们回去好好想想以后该怎么做好自己的工作。

    ”弥槿说。

     “总裁?”总经理似乎认为这个处置不妥。

     “我会再亲自跟专柜代理商联络，这件事到此为止。

    ”弥槿的目光沉静，却是不容否认。

     “是。

    ”总经理低下头。