上班第一周倒数第二天，顶头boss让她下周休假一周；下周结束又是新年假期，也就是说，她到新单位上班一周，紧接着休假两周的节奏。

     沈摇托腮看着电脑屏幕，微微出神。

     她这是算出外勤，还是调休啊？ 沈摇头大。

     更重要的是，她要带着一只圆滚滚的小金猪参观，不应该说体验人类社群…… 黄金蜥蜴说了，它的宝贝女儿不会特殊移民。

     但是它支持女儿了解人类社群。

     也就是说，这是为期一周的度假。

     根据《怪物移民管理条例》，非特殊情况下，怪物们的临时签证最高可以两周，而且，临时签证的次数只有一次。

     也就是说，如果不出意外，这是小金猪宝贝的唯一一次人类社群旅程。

     这个重任交给她，实在让她苦恼。

     如果安排得不好，就等于耽误了小金猪唯一一次的临时签证机会，也可能会影响它对人类社会的认知； 同样的，如果安排得太好，以后它要闹着特殊移民，又替陈局得罪了黄金蜥蜴。

     这就是烫手的山芋，不能做太好，也不能做得太不好。

     合理性摆烂才是这种工作的精髓。

     《怪物心理学》只剩最后一个章节，沈摇忽然有些看不进去了。

     明天是周五，工作交接完，小金猪的临时签证也办完。

     也就是说，周六日小金猪的临时签证时间就要开始了。

     这个周末她就要带着小金猪体验人类社群的生活了。

     怎么给老沈和王女士说啊…… 哪儿的小金猪啊？ 不，哪儿来的孩子啊？ 沈摇简直不敢想和王女士对质这个环节…… 要不报个亲自旅行团？ 还是算了，总不能领导问起来，七天报了2-3个旅行团，特移局同怪物次元之间的关系还要维护，她要真这么做，估计陈局都能K死她。

     实在时间空余太多，报1个就足够了。

     凡事预则立不预则废，得提前规划下7天的行程，至于老沈和王女士那边，回家地铁上再想。

     沈摇打开电脑，划开手机，先做一份V1.0行程计划。

     沈摇：【陈局，小金猪的行程您有需要指定的安排吗？提前和您确认。

    】 这种小事不能让领导定规划，领导只需要审核。

     但小金猪是黄金蜥蜴的崽崽，问问陈局有没有特殊安排不会错。

     滴滴