问罪，直接找领导总没错。

     这样一来，闻皓作为日常广告业务的最高级别决策人，怎么也没有联系梁沐野的必要，即使一定要和YE的创意人员沟通，至少是雷鸣这个级别才有资格。

     事出反常，梁沐野有些抵触。

     转念一想，要说骚扰，也是自己先骚扰的人家，自己理亏。

    加就加，怕个球，于是点了通过验证。

     等了足足十多分钟，对面也没动静，梁沐野疑惑之余，想起自己是召之即来挥之即去的乙方，不是很情愿地主动问好：“您好闻总，我是插画师梁沐野。

    ” 闻皓发来一个问题：“你下班了吗？” 梁沐野心里一激灵，怎么签约第一天，甲方总经理就亲自监控工作进度？ 她斟酌着说：“还没有，还在看贵公司的品牌故事资料。

    ” “闻总有什么吩咐吗？” 潦草小狗又没反应了。

     得，还真是来监工的。

     梁沐野也不打算真的继续加班，看对面沉默，果断打车走人。

     YE的考勤制度非常宽松，上下班不用打卡，晚上加班超过规定的时间可以打车回家。

    梁沐野叫了一辆网约车，在楼下等车的几分钟里，接到了闻皓打来的语音电话。

     “资料看完了吗？”听筒里闻皓的声音很自然，不像是甲方监控，倒是有几分熟络的意思。

     “已经过了一遍，具体的修改方案，我可能得明天跟项目组的小伙伴们开会再讨论。

    ”梁沐野捧着手机站在街边，站姿都变得恭敬起来。

     没办法，众生平等，但乙方低人一等。

     “今天还需要去酒吧找灵感吗？” 对方问得煞有其事的，梁沐野只好干笑着化解：“哈哈哈，跟您的团队沟通过之后就不需要了，我们现在已经非常了解壹醺的产品和文化了。

    ” “产品和文化，从文字里是体会不到的。

    你今天方便吗？我给你个地址，离你公司不远，过来一趟吧，对你后面的工作可能会有很大帮助。

    ” 这话说得奇怪，梁沐野心里突地一跳，心想该不会是给我个酒店地址吧？或者是他家里地址？我是装不懂，还是义正言辞地直接拒绝？要不要现在给雷鸣打电话求救啊？他虽然平时不做人，但应该不会公然把下属往火坑里推吧…… 梁沐野的担心其实并不是多虑，欺男霸女这种职场不平事，在哪个行业都屡见不鲜，广告圈也不例外。

    她从刚入行开始，就听了这个圈子里的无数八卦，涉及到年轻女孩和上级领导、公司老板、乃至甲方对接人的，可以说是五花八门。

     印象最深的是LBA，