幸福！” ＊ 五年後的黎業拿過書架上，一本頗有年代感的記事本，那本記事本做了滿滿的便簽，看起來是很寶貴的東西，黎業大致翻閱了下內容，像是日記，翻到某一頁的時候他愣了下，那是五年前的他寫給自己的話。

     致五年後的黎業： 陳齡是我在這世上最愛的人，無論發生什麼事情，我都想陪他一起走下去，就像我們當初的結婚誓言那樣。

    寫這段話的時候，我跟陳齡都各自找到了工作，雖然我們還擠在小小的出租屋裡，但我感覺我們的未來充滿希望，我過得很幸福，五年後的我，你跟五年後的陳齡過得幸福嗎？ 讀完後，黎業特別把那一頁撕了下來，撕成碎片，揉成一團，跟記事本一起扔進垃圾桶裡。

     傻逼。

     第16章|【幕間番外】 【幕間番外】 第17章|把偷情的Alpha调教成狗（ABO）14?5说到他们这黎总经理，也是个传奇 【作家想說的話：】 寶子們求票票～～～算是番外的正文（? 想了想還是拉番外好了 --- 以下正文: 入職公司一個禮拜的alpha小李看著辦公桌上堆積如山的文件，已經不知道是第幾次抱頭嘆息，他是真的快哭了，他是以面試中層的成績進入秦氏集團總公司的，天曉得他從人資手上拿到屬於自己的工作證時，差點興奮得像隻土撥鼠叫出來。

     然而幻想很豐滿，現實很骨感，小李拚事業的熱情不到幾天就被可怕的工作難度給埋葬殆盡。

    雖然前輩手把手地帶他，他也認真地做了筆記，但他總是會在一些小細節上出差錯，然後被主任飆得狗血淋頭。

     小李感到很挫敗，在進入公司以前他對自己的學歷跟經歷充滿了信心，雖然他不是帝國大學畢業的人，但好歹也是一流名牌大學畢業的，但真正進了公司之後他才發現他在這強者精英alpha遍地跑的公司裡屁都不是，路上隨便逮一個人問都是帝大畢業的。

     “唉......”小李又嘆了口氣，現在他看到電腦上密密麻麻的文字就想吐。

     前輩注意到小李低迷的情緒，決定帶小李去開在公司裡的咖啡廳聊聊。

    公司原本的企業文化並沒有這種前輩帶後輩的制度，主打的是一個弱肉強食，適者生存，不過兩年前黎總經理推行了新的考核制度，其中一項就是老鳥帶菜雞，如果菜雞能通過三個月的試用期，那麼負責指導菜雞的老鳥就能獲得升遷加薪的資格。

     這個新規無疑是枚震撼彈，而且徹底改變了公司的生態環境，要在這間強者如雲的公