谢屿舟一个人决定，由公司中高层投票表决通过。

     寰宇每年两次升职机会，任命书一发，有人表示不满，她才来公司一年多，还是从小策划做起，凭什么是她？ 而这是表面的话，私底下说的话更难听。

     但凡女生升职一定会造谣私生活，诸如爬上了谁的床和谁有一腿，不然怎么会这么快升职，还说女孩子那么有野心做什么，最终还不是要嫁人生孩子。

     传到宋时微耳中，她一笑置之，她又不是人民币，不能让人人都喜欢，只要不舞到她的面前，她尚能忍受。

     一个策划负 责人都让他们破防了，如果有一天，她升到副总，不知道又是什么嘴脸。

     想想有点期待。

     孟新允是总经理助理，同时肩负监督公司舆情之责，流言甚嚣尘上，不得不重视。

     “老板，最近有关太太的流言要处理吗？太太她会不会接受不了？” 他欲言又止，那些话不堪入目，心里脆弱的人恐怕会承受不住。

     谢屿舟掀起黑眸，“那你小瞧了她。

    ” 心有担忧，“都说了什么？” 孟新允看老板的脸色，胆战心惊开口，“猜测太太是哪个领导的情人。

    ” 谢屿舟来了兴趣，“猜了谁？” “陈总、章总。

    ”老板的脸色越来越沉，孟新允擦擦额头的冷汗，“目前没人怀疑到您的头上。

    ” “他们的想象力是不是不太够。

    ” 谢屿舟表情严肃，冷冷说道：“谁告诉他们女性升职就一定是要靠身体，去查源头是谁，谁参与了，查到一律开除。

    ” 孟新允：“好的老板。

    ” 他知道老板不单单是为了老板娘，谢屿舟上任以来制定的一系列举措他看在眼里。

     招聘不歧视男女、男女同工同酬、上下班弹性打卡、不做无谓没有意义的日周月报。

     在工厂为弱势群体提供岗位，保障每个人的合法权益。

     这些措施实行以后，员工的工作效率更高，积极性大大增加。

     都怕公司倒了，再找不到这么人性化的老板。

     这边，宋时微去到顶楼的会议室，就展厅选址向谢屿舟和公司高层汇报，“谢总好、顾总好、孟助好，关于展厅的选址，综合考量了几处位置，最终选在二环内，优势是双地铁口，两条主干道交汇，停车位充足，缺点是高峰期车流量大会堵车。

    ” “展厅设计方案如下，采用现代简约风格，从全龄段出发，打造多个样板房，线上小程序已调试完毕，引导客户亲自设计，设计师参与指导，预计在11月完工交付，12月底按时营业，赶得上年底新房交付的高峰期。

    ” 汇报结束，顾斯乔首先询问谢屿舟的意见，“谢总，您的意见呢。

    ” 谢屿舟将问题抛给了对面的人，“你们呢？” 陈副总发表意见，“场馆面积会不会太大？租金成本太高，是一笔不小的负担。

    ” 宋时微翻到PPT的最后一页，“陈副总，我们大致谈好了优惠，这个是场地租金。