盖新的了。

    而且每年结婚的职工那么多，他们都等着分房，还有一些住房条件相当拥挤的老职工也等着，我这边压着不少申请资料呢。

    如果厂里有钱了，新建家属楼，可以减轻人事科不少压力。

    ” 是啊，厂里最得罪人的就是人事科了，什么惩罚机制都是由他们制定，职工才不管是上边要求人事科出台制度，把账都算在他们头上。

     还有房子是国人人生中的头等大事，现在大部分职工住房条件普遍都不好，住房是职工的首要解决问题，一家子五六口人住在一间十来平方的房子了，咳嗽一声全家都知道。

     在做的领导们住房还算宽敞，可是子女大了不是要结婚生子，这一大家子住的就挤了，领导们普遍反映住房拥挤，可他们比下边的职工好了不知多少倍了。

     人事科长的话说的他们赞同地点头，赵科长也按耐不住了，说：“厂长，我们抓紧开始生产吧，耽误一天就少挣一天的钱啊。

    ” 他是业务科的科长，对商机会比其他同事要更加敏感。

     吴锦生听了他们的发言，搓了搓手，如果在广交会没有签订那份合同，他现在也不纠结了，可这不是签了合同了嘛，注明一年内不得生产同类产品在市面上销售，这是菲利普耍的一个小心眼，商人最清楚了独家商品垄断才是最赚钱的，虽然暂时预料不到前景，他还是加上了这个对自己有利的条款。

     话又说回来了，如果没有签合同，这个折叠镜子上没有带着洋标签，也许根本就无人问津呢。

     “当初我们和外商签订了合同，上面的条款注明了一年时间不得生产在市面上售卖，这是带着法律约束的，我们想把机械厂做大做强，该遵守的原则还是要遵守的，而且时间不过是一年，我们再重新生产时间上还来的及。

    ” 多亏现在是七十年代末，要是再过几年，一看市面有哪种商品销售好，其他厂早就一窝蜂仿制山寨了，只能说还没有经过市场经济洗礼的人都比较单纯天真。

     他话说完，任凭下边的属下说地天花乱坠，也不为所动，后来更是借着去省城开会，远远地躲开了一阵，想着回来时，他们也差不