施砚琛把咖啡放在桌上，目光落在茶几另一端的一叠文件上。

     那是一份精美的企业宣传册，封面上赫然印着"SNK集团"的logo。

     裴颂的视线被吸引过去，SNK是D国最大的跨国企业之一，在餐饮、酒店和金融领域都有布局。

     前几天这份宣传册还不在这里，他正要开口问，却看到宣传册旁边放着一张机票。

     虽然只是匆匆一瞥，但他认出那是去D国的航班。

     心里突然泛起一丝异样的感觉。

     是了，施砚琛说要在中国待三个月，现在已经过去快一个月了。

     "在想什么？"施砚琛的声音打断了他的思绪。

     "没什么，"裴颂勉强笑笑，拿过SNK的宣传册，"这是你带来的？" 施砚琛点点头："最近他们在亚太区扩张，正在招人。

    " 裴颂随手翻开，一张薪资待遇表映入眼帘，这个数字让他呼吸一滞。

     "待遇很好？"施砚琛明知故问。

     "太好了。

    "裴颂苦笑，"好得不太真实。

    " 施砚琛在他身边坐下："往后翻翻。

    " 裴颂继续翻看，越看越惊讶。

     第26章骚动 SNK的管理培训生项目完全符合他的期望：既可以参与餐饮品牌的运营，又能接触投资并购，简直像是为他量身定制的。

     "他们在找餐饮品牌发展总监的储备人才，"施砚琛说，"要求有海外留学背景，懂金融，最好有餐饮管理经验。

    " 这不就是在说我吗？裴颂心想，但他很快又犹豫了："这么好的职位，竞争一定很激烈。

    " "试试看？"施砚琛说，"我觉得你很适合。

    " 裴颂翻到职位要求那页，仔细研究起来："要求至少三年以上高端餐饮管理经验...我在D国的餐厅才开了一年多。

    " "但你的餐厅拿到了米其林星级，"施砚琛说，"这比三年普通经验更有价值。

    " "还要求熟悉欧洲市场..." "你在D国读了两年书，经营了一年餐厅，对当地市场还不够了